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全民健康保險。
勞工保險(公司依經常性給予薪資投保)。
勞工退休金(公司依法提撥6%)。
職業災害保險(公司支付)。
加班可選擇先補休或年底轉成加班費。
年終獎金2M、績效獎金、三節禮金。
每季聚餐、戶外郊遊、節慶活動。

用想像釋放每個人的夢想，不斷進取，以創意創造價值。
對員工，尊重個性，平等對待，提供良好的工作環境空間。
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扁平化的組織架構，順暢的溝通機制。
熱愛生活，全心工作；盡職盡責，不斷學習。

內部技術交流分享會，讓你跟夥伴互相切磋。
外部教育訓練，讓你工作學習不受限。
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